Die cholerische Figur des Elements Feuer
Feuer

Cholerisches Temperament ist Schub, nicht Wut

Cholerisch ist die Feuerecke der vier Temperamente: viel Aktivität auf ein Ziel gerichtet und eine Reaktion, die in voller Stärke ankommt und Zeit zum Abklingen braucht. Im Alltag meint das Wort Choleriker einen Menschen, der explodiert. Als Temperament meint es etwas anderes, und darum geht es hier.

  • Element: Feuer
  • Hohe Aktivität, starke Reaktion
  • Führt in drei der dreizehn Profile
Eigene Formel messen
Eine typische cholerische Formel
28
Sanguinisch
Luft
46
Cholerisch
Feuer
10
Phlegmatisch
Wasser
16
Melancholisch
Erde

Das ist das typische Profil des Typs, gerechnet von demselben Motor, der ein echtes Ergebnis auswertet. Auch ein stark cholerischer Mensch trägt einen Anteil der anderen drei Temperamente.

Was das Wort cholerisch tatsächlich meint

Außerhalb dieses Themas lebt das deutsche Wort fast nur noch als Schimpfwort weiter: ein Choleriker ist im Alltag jemand mit Wutausbrüchen, und die halbe Ratgeberliteratur handelt davon, wie man mit so einem Menschen umgeht. Als Temperament benennt das Wort etwas ohne Urteil darin: hohe Aktivität, auf ein Ergebnis gerichtet, dazu eine Reaktion, die sofort in voller Stärke da ist statt sich aufzuwärmen. Wut kann daraus entstehen. Entschlossenheit ebenso, und die weit öfter.

Der Name ist etwa zweitausend Jahre alt und kommt von der gelben Galle, einem der vier Körpersäfte, mit denen antike Ärzte den Charakter erklärten. Der Saft hat die Medizin längst verlassen. Geblieben ist die Beobachtung: manche Menschen handeln, bevor die Lage bequem ist, und halten ihr Ziel, während der Druck noch steht, und genau das messen acht Skalen.

Wie ein cholerischer Mensch ist

Das Erste, was auffällt: die Entscheidung ist schon gefallen. Während der Raum noch Meinungen sammelt, hat ein cholerischer Mensch eine Richtung gewählt und prüft, wer mitkommt. Falschzuliegen ist ein Preis, den dieser Typ bereitwillig zahlt, Stillstand nicht.

Das Zweite ist die Richtung der Energie. Nicht auf Menschen, wie sie ein sanguinisches Temperament richtet, und nicht nach innen wie ein melancholisches, sondern auf das Ergebnis. Menschen zählen im Rahmen der Aufgabe: wer was kann, wer blockiert, wem etwas schlicht gesagt gehört. Aus dieser Ausrichtung folgt, dass cholerische Menschen Dinge leiten, für die sie niemand bestellt hat.

Das Dritte ist die Länge der Reaktion. Sie beginnt bei voller Lautstärke und braucht dann echte Zeit zum Sinken. Eine Stunde nach einem harten Gespräch steckt ein cholerischer Mensch noch darin, spielt Argumente nach und will den Punkt zu Ende bringen. Genau dieser Teil wird als schlechtes Wesen gelesen, und derselbe Teil hält ihn an einer Sache, lange nachdem die Begeisterung des Raums weg ist.

Ein cholerischer Tag

  1. MorgenZwei Entscheidungen, bevor der Tag offiziell anfängt. Keine davon brauchte eine Besprechung.
  2. MittagEtwas ist blockiert. Es wird geschoben, und das Schieben kostet jemand anderen etwas Behaglichkeit.
  3. AbendDie Arbeit ist fertig und der Streit von mittags nicht. Er wird mit besseren Sätzen nachgespielt.
  4. Nächster TagDer Punkt wird sauber und kurz zu Ende gebracht. Die andere Seite hatte ihn für erledigt gehalten.

Klingt das nach dir?

Fünf Aussagen, die cholerisch von den zwei Typen trennen, mit denen es am häufigsten verwechselt wird: sanguinisch, das sich auch schnell bewegt, und melancholisch, das eine Reaktion auch lange hält. Gespeichert wird nichts, die Antworten bleiben in diesem Tab.

01Ich übernehme, wenn es sonst niemand tut, und das fühlt sich normal an

Trifft gar nicht zuTrifft genau zu

02Warten auf eine Entscheidung kostet mich mehr als eine falsche

Trifft gar nicht zuTrifft genau zu

03Ich antworte, bevor die Frage zu Ende ist, und liege oft richtig

Trifft gar nicht zuTrifft genau zu

04Ein unfertiger Streit bleibt stundenlang bei mir, nachdem er aufgehört hat

Trifft gar nicht zuTrifft genau zu

05Langsame Erklärungen von Bekanntem ermüden mich körperlich

Trifft gar nicht zuTrifft genau zu

Starke Seiten eines cholerischen Temperaments

Vier Dinge, die dieses Temperament besser kann als die anderen drei. Jedes hat einen Preis, und der Preis steht im nächsten Block unter derselben Nummer.

  • 01

    Entscheidet, während andere abwägen

    Eine Entscheidung auf halber Information, zweimal korrigiert, schlägt eine perfekte Entscheidung, die zu spät kommt. Cholerische Menschen leben von diesem Tausch, und in den meisten Lagen ist der Tausch richtig.

  • 02

    Bringt Steckengebliebenes in Bewegung

    Wo ein Vorhaben still stehen geblieben ist und alle höflich darüber hinwegsehen, ist das die Person, die es benennt und schiebt. Unbequem, und meistens der Grund, warum die Sache herauskommt.

  • 03

    Hält das Ziel unter Druck

    Druck verengt diesen Typ, statt ihn zu zerstreuen. Wenn die Bedingungen schlechter werden, wird ein cholerischer Mensch meist gesammelter statt loser, und das ist selten.

  • 04

    Sagt das Offensichtliche laut

    Schlechte Nachrichten kommen hier direkt und früh an. Das brennt, und es ist weit nützlicher als die Fassung, die alle anderen noch eine Woche weichspülen wollten.

Schwache Seiten und was jede kostet

Dieselben vier Nummern wie oben. Eine schwache Seite ist hier der Preis der zugehörigen Stärke und kein eigener Mangel, der an den Menschen angehängt wäre.

  • 01

    Tempo kommt als Druck an

    Was von innen wie ein normaler Takt wirkt, fühlt sich von außen nach Hetze an. Wer länger zum Denken braucht, fängt an zuzustimmen statt zu denken, und die Güte des Raums sinkt.

  • 02

    Schieben kostet Beziehungen

    Dieselbe Kraft, die ein Vorhaben freimacht, trifft die Menschen, die gerade das Hindernis sind. Danach bewegt sich die Sache, und jemand redet still nicht mehr mit dir.

  • 03

    Sammlung wird zu Sturheit

    Das Ziel unter Druck zu halten ist eine Stärke bis zu dem Moment, in dem das Ziel falsch ist. Dieser Typ bemerkt als Letzter, dass es sich geändert hat.

  • 04

    Klare Rede landet als Verachtung

    Kürze ohne Wärme liest sich als Abtun, besonders schriftlich. Der Inhalt stimmte, und angekommen ist eine Botschaft über den Wert der Person.

Wie der cholerische Typ auf acht Skalen aussieht

Die vier Namen sitzen oben auf dem Modell. Darunter liegen acht Skalen, und gemessen werden die Skalen. Hier steht das Band, in das ein cholerisches Ergebnis meistens fällt.

Mitte der SkalaEnergieMaßvollSchwungvollGeselligkeitEigenständigKontaktfreudigTempoBedächtigFlinkFlexibilitätBeständigWendigReaktivitätGleichmütigAusdrucksstarkErholungNachklingendWiderstandsfähigSensibilitätReizfestFeinfühligAusdauerWechselfreudigBeharrlich
Typisches Band für diesen Typ
  • EnergieDie höchste der acht: ein Leerlauftag kostet mehr Energie als ein voller
  • GeselligkeitÜber der Mitte: Menschen werden um eine Aufgabe herum eingebunden, nicht um des Kontakts willen
  • TempoHoch: Entscheidungen, Sprache und Umschalten laufen alle schnell
  • FlexibilitätUm die Mitte: Pläne ändern sich bereitwillig, das Ziel dahinter nicht
  • ReaktivitätHoch: die Reaktion kommt ohne Anlauf in voller Stärke
  • ErholungUnter der Mitte: das Sinken dauert Stunden, und dieser Teil wird falsch gelesen
  • SensibilitätÜber der Mitte: Unterbrechung und Langsamkeit kommen als körperliche Gereiztheit an
  • AusdauerHoch: die Anstrengung hält weit über den Punkt hinaus, an dem das Interesse endete

Das ist das typische Band des Typs in unserem Modell, keine Norm für die Bevölkerung und nicht dein Ergebnis. Echte Normen brauchen veröffentlichte Daten, die haben wir noch nicht, und etwas anderes zu behaupten wäre unehrlich.

Ein cholerisches Temperament im Beruf

Das Temperament wählt keinen Beruf, es wählt eine bequeme Umgebung. Cholerisch arbeitet am besten dort, wo Entscheidungen erlaubt sind, wo das Ergebnis messbar ist und wo zwischen Entscheiden und Tun wenig Abstand liegt. Nicht Vollmacht ist die Bedingung, sondern die Erlaubnis zu handeln.

Der klassische Fehlschlag ist nicht der Streit mit der Führung, sondern ein System, in dem jeder Schritt drei Freigaben braucht. Unter dieser Anordnung geht die ganze Energie in den Vorgang statt in die Aufgabe, und die Gereiztheit danach wird als Charakterproblem gelesen, obwohl sie ein Bauproblem ist.

Wo es leicht läuft

  • Klare Zuständigkeit: dieses Ergebnis liefere ich
  • Fristen, die etwas bedeuten, und ein Ergebnis, das prüfbar ist
  • Krisenarbeit, Starts, alles Scheiternde, das gedreht werden muss
  • Kollegen, die direkt widersprechen, statt zuzustimmen und zu bremsen

Wo es reibt

  • Freigabeketten, an deren Ende niemand zuständig ist
  • Besprechungen, die eine gefallene Entscheidung wiederholen
  • Arbeit, deren Güte niemand messen kann
  • Rollen, deren wichtigste Fähigkeit geduldiges Warten ist

Aus einem Temperament folgt kein Beruf. Zwei Menschen mit derselben Formel machen dieselbe Arbeit verschieden, und beide können gut darin sein. Aus dem Temperament folgt nur, welche Teile der Arbeit mehr Energie kosten, als sie aussehen.

In Beziehungen und im Gespräch

Cholerischen Menschen ist leichter nahezukommen, als das Klischee vermuten lässt, unter einer Bedingung: die andere Seite sagt die Dinge schlicht. Andeutungen werden hier nicht gelesen, sie gehen verloren, und der Verlust ist ehrlich und kein Abtun. Was wie Unempfindlichkeit aussieht, ist sehr oft eine Botschaft, die nie angekommen ist.

Im Streit geht dieser Typ früh hoch und hört spät auf. Das Hochgehen ist laut, die Erholung langsam, und beide Hälften gehen meistens um die Sache und nicht um die Person. Der bleibende Schaden kommt aus den Sätzen, die in den ersten zwei Minuten bei vollem Tempo fallen, und genau dieser Teil lässt sich tatsächlich üben.

Wenn du mit so jemandem lebst oder arbeitest

  1. 01Sag direkt, was du willst. Eine Andeutung liest sich als kein Einwand.
  2. 02Widersprich im Moment und nicht danach. Ein später Einwand klingt für diesen Typ nach Sabotage.
  3. 03Gib einen Grund und eine Frist. Beides wird hier geachtet, und im Ungefähren ist nichts davon verhandelbar.
  4. 04Lass die Reaktion sinken, bevor ihr weitermacht. Zwanzig Minuten ändern das Gespräch mehr als jedes Argument.

Ein cholerisches Temperament unter Stress

Die übliche Antwort ist handeln: die Sache übernehmen, den Umfang kürzen, stärker schieben, jetzt reparieren. Das wirkt oft genug, um zur Gewohnheit zu werden, und deshalb will man diesen Typ dabeihaben, wenn wirklich etwas brennt.

Die Fehlerform zeigt sich, wenn an der Lage nicht gehandelt werden kann. Dann geht dieselbe Energie in Feindseligkeit, in durchgearbeitete Nächte und in Entscheidungen, die heute niemand gebraucht hätte. Das Anzeichen ist kein Schreien, sondern ein Mensch, der nicht aufhören kann zu arbeiten und auf die wütend ist, die helfen wollen.

Was hilft

  • Körperliche Last zuerst, vor jedem Gespräch
  • Eine Sache, die sich wirklich steuern lässt, benannt und heute erledigt
  • Ein Mensch, der zurückhält und nicht zusammenzuckt
  • Ein hartes Ende des Arbeitstages, notfalls von jemand anderem gesetzt

Dieser Test ist ein Werkzeug zur Selbsterkenntnis, keine medizinische oder psychologische Diagnose.

Was du damit machst

Ein Temperament wird nicht ausgetauscht, und keine ehrliche Seite bietet das an. Was sich ändert, ist die Art, wie es ausgegeben wird, und vier Dinge bewegen das Ergebnis mehr als der Rest.

  1. 01

    Kauf dir die ersten zwei Minuten zurück

    Fast der ganze bleibende Schaden entsteht am Anfang einer Reaktion. Zu warten, bis die Lautstärke gesunken ist, kostet nichts und ändert am Ergebnis mehr als alles andere auf dieser Liste.

  2. 02

    Frag, bevor du schiebst

    Eine Frage danach, warum die Sache klemmt, findet meistens einen Grund, den du nicht hattest. Das Schieben wirkt danach besser und kostet eine Beziehung weniger.

  3. 03

    Setz eine Regel fürs Umdenken

    Leg vorher fest, welcher Beleg dich das Ziel fallen lassen ließe. Ohne diese Regel ist Festhalten unter Druck nicht davon zu unterscheiden, länger falsch zu liegen.

  4. 04

    Setz den Satz dazu, der abfedert

    Nicht mehr Worte, ein Satz: was du an der Person oder an der Arbeit schätzt. Direktheit ohne ihn liest sich als Verachtung, und der Inhalt geht verloren.

Rein cholerisch und die Mischungen, in denen es führt

Flammerein cholerisches Profil

Ein reiner Typ ist nicht das übliche Ergebnis. In diesem Modell gilt ein Temperament erst dann als rein, wenn es mindestens vierzehn Punkte vor dem nächsten liegt, und das ist ein echter Abstand und kein Rundungsartefakt. Die meisten, die sich hier wiedererkennen, kommen als Mischung heraus, mit einem zweiten Temperament dicht dahinter.

Cholerisch führt in drei der dreizehn Profile: allein, mit sanguinisch als zweitem und mit melancholisch als zweitem. Der zweite Name ändert das Bild stark. Von Luft gewärmt sammelt der Schub Menschen um sich, in Erde geerdet wird daraus strenges, geduldiges Handwerk.

Zwei Mischungen, in denen cholerisch führt

  • Schub, der Menschen mitnimmt, statt an ihnen vorbeizugehen. Der Druck ist echt, und er ist warm.

  • Kraft plus Genauigkeit. Die anspruchsvollste Kombination des Modells, gegenüber anderen und gegenüber sich selbst.

Eine Kombination kommt nie heraus: cholerisch mit phlegmatisch. Sie sitzen auf beiden Achsen in gegenüberliegenden Ecken, deshalb wird die eine ans Ende verdrängt, welche auch immer führt. Wenn jemand beide bei sich erkennt, steckt meistens etwas anderes dahinter, und genau darüber gibt es eine Seite.

Vier Irrtümer über cholerische Menschen

  • Ein cholerischer Mensch ist ein wütender Mensch.

    Wut ist ein möglicher Ausgang einer schnellen, starken Reaktion. Entschlossenheit, Dringlichkeit und Atem kommen aus demselben Zug und sind im Arbeitstag weit häufiger.

  • Cholerisch ist das schlechte Temperament.

    Jeder Typ ist ein Satz Stärken mit zugehörigen Kosten. Dieser wird härter beurteilt, weil seine Kosten öffentlich sichtbar sind, während eine phlegmatische Verzögerung oder ein melancholisches Schweigen es nicht ist.

  • Cholerische Menschen sind geborene Führungskräfte.

    Sie übernehmen bereitwillig, und das ist eine andere Behauptung. Gut zu führen braucht Geduld mit dem Tempo anderer, und genau diesen Teil muss dieses Temperament bewusst lernen.

  • Cholerische Menschen kümmert nicht, was andere fühlen.

    Sie überhören Andeutungen eher, als sie zu missachten. Schlicht gesagt kommt dieselbe Sache an und wird umgesetzt, oft schneller als bei jedem anderen Typ.

Die anderen drei Typen

Je eine Zeile, mit der Seite, die den Typ ganz behandelt. Der Vergleich aller vier in einer Tabelle steht auf der Startseite.

  • Sanguinisch

    SanguinischLuft

    Dasselbe Tempo, auf Menschen gerichtet statt auf ein Ergebnis, und es lässt weit früher los.

    Sanguinisch
  • Phlegmatisch

    PhlegmatischWasser

    Die gegenüberliegende Ecke: ein gleichmäßiges Tempo, das Druck überdauert, statt ihm entgegenzugehen.

    Phlegmatisch
  • Melancholisch

    MelancholischErde

    Dieselbe lange Reaktion ohne das Schieben: Tiefe, Einzelheit und ein hoher Maßstab nach innen.

    Melancholisch

Häufige Fragen zum cholerischen Typ

01

Ist ein cholerisches Temperament schlecht?

Nein, und die Frage kommt vom Wort und nicht vom Typ. Cholerisch benennt hohe Aktivität auf ein Ziel plus eine starke, langsam abklingende Reaktion. Daraus entstehen Entschlossenheit, Dringlichkeit und Atem ebenso leicht wie eine scharfe Antwort. Jedes Temperament hat Kosten, dieses zahlt sie öffentlich, und deshalb wird es am härtesten beurteilt.

02

Wie ist ein cholerischer Mensch?

Entschlossen, direkt und schnell, mit Energie, die auf Ergebnisse zeigt statt auf Kontakt. Solche Menschen übernehmen ungefragt, sagen das Offensichtliche früh und stecken Stunden nach dem Ende eines Streits noch darin. Unter Druck werden sie enger und gesammelter, statt sich zu zerstreuen.

03

Was sind die Schwächen eines cholerischen Temperaments?

Vier, jede der Preis einer Stärke: Tempo, das bei anderen als Druck landet, Kraft, die auf Menschen im Weg trifft, Sammlung, die ein Ziel über den Punkt hinaus hält, an dem es richtig war, und klare Rede, die sich als Verachtung liest. Keine davon behebt sich dadurch, dass jemand um mehr Ruhe bittet.

04

Wie unterscheide ich cholerisch von sanguinisch?

Beide bewegen sich schnell, das Tempo trennt sie also nicht. Schau auf die Erholung. Sanguinisch ist in Stunden wieder normal und hält den Faden selten; cholerisch behält das Ziel, schiebt weiter und kommt langsam herunter. Im Modell liegt dieser Unterschied auf der Achse der Stabilität und nicht auf der der Aktivität.

05

Kann sich ein cholerisches Temperament ändern?

Der Kern ist stabil und der Ausdruck nicht. Ändern lassen sich die ersten zwei Minuten einer Reaktion, in denen fast der ganze Schaden entsteht, und die Gewohnheit, vor dem Schieben zu fragen. Den Test nach einem Jahr noch einmal zu machen, zeigt, welcher Teil sich tatsächlich bewegt hat.

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