Il carattere collerico dell’elemento fuoco
Fuoco

Il temperamento collerico è slancio, non collera

Il collerico è l’angolo del fuoco fra i quattro temperamenti: molta attività puntata su un obiettivo e una reazione che arriva a piena forza e ci mette tempo a posarsi. Qui trovi il ritratto intero, quanto costa e da dove viene la fama di avere un brutto carattere.

  • Elemento: fuoco
  • Attività alta, reazione forte
  • Guida in tre dei tredici profili
Misura la tua formula
Una formula collerica tipica
28
Sanguigno
Aria
46
Collerico
Fuoco
10
Flemmatico
Acqua
16
Malinconico
Terra

Questo è il profilo tipico del tipo, calcolato dallo stesso motore che dà il punteggio a un risultato vero. Anche una persona molto collerica porta una quota degli altri tre temperamenti.

Che cosa vuol dire davvero la parola collerico

Fuori da questo argomento la parola sopravvive quasi solo come insulto, ed è per questo che esiste la ricerca «il temperamento collerico è brutto». Come temperamento nomina una cosa senza nessuna sentenza dentro: attività alta puntata su un risultato, più una reazione che parte a piena forza invece di scaldarsi. La collera è una delle cose che possono uscirne. La capacità di decidere è un’altra, ed è quella più frequente.

Il nome ha circa duemila anni e viene dalla bile gialla, uno dei quattro umori con cui i medici antichi spiegavano il carattere. Quell’umore ha lasciato la medicina da un pezzo. È rimasta l’osservazione: certe persone agiscono prima che la situazione sia comoda e tengono la mira mentre la pressione è ancora addosso, e questo è quello che misurano otto scale.

Com’è una persona dal temperamento collerico

La prima cosa che si nota è che una decisione è già stata presa. Mentre la stanza sta ancora raccogliendo opinioni, un collerico ha scelto una direzione e sta guardando chi viene. Avere torto è un costo che questo tipo accetta volentieri; stare fermo no.

La seconda cosa è dove punta l’energia. Non sulle persone, come la punta un sanguigno, e non verso dentro, come fa un malinconico, ma sul risultato. Le persone contano dentro la cornice del compito: chi può fare cosa, chi sta bloccando, a chi va detta una cosa in chiaro. Quel fuoco è il motivo per cui i collerici finiscono a capo di cose per cui nessuno li ha nominati.

La terza cosa è la durata della reazione. Parte a volume pieno e poi ci mette tempo vero a scendere. Un’ora dopo una conversazione dura un collerico è ancora dentro, si rigira le battute, vuole finire il discorso. È questa la parte che viene letta come brutto carattere, ed è anche la parte che lo tiene su una cosa molto dopo che l’entusiasmo della stanza se n’è andato.

Una giornata collerica

  1. MattinaDue decisioni prima che la giornata cominci ufficialmente. Nessuna delle due aveva bisogno di una riunione.
  2. MezzogiornoQualcosa è bloccato. Viene spinto, e la spinta costa a qualcun altro un po’ di comodità.
  3. SeraIl lavoro è fatto e la discussione di mezzogiorno no. Viene rigirata con battute migliori.
  4. Il giorno dopoIl discorso viene chiuso, in modo netto e breve. L’altra parte lo dava per finito.

Ti ci ritrovi?

Cinque frasi che separano il collerico dai due tipi con cui viene confuso di più: il sanguigno, che va veloce anche lui, e il malinconico, che tiene a lungo una reazione anche lui. Non viene salvato niente da nessuna parte, le risposte restano in questa scheda.

01Prendo in mano la situazione quando non lo fa nessun altro, e mi sembra ordinario invece che coraggioso

Per nienteEsatto

02Aspettare una decisione mi costa più che prenderne una sbagliata

Per nienteEsatto

03Rispondo prima che la domanda sia finita, e spesso ho ragione

Per nienteEsatto

04Una discussione non chiusa mi resta addosso per ore dopo che è finita

Per nienteEsatto

05Le spiegazioni lente di cose che ho già capito mi stancano fisicamente

Per nienteEsatto

I lati forti di chi è collerico

Quattro cose che questo temperamento fa meglio degli altri tre. Ognuna ha un prezzo, e il prezzo sta nel blocco successivo sotto lo stesso numero.

  • 01

    Decide mentre gli altri pesano

    Una decisione presa su informazioni parziali e corretta dopo batte una decisione perfetta presa troppo tardi. I collerici vivono su questo scambio, e nella maggior parte delle situazioni lo scambio è giusto.

  • 02

    Rimette in moto le cose ferme

    Dove un progetto si è fermato in silenzio e tutti fanno finta di niente, questa è la persona che lo nomina e spinge. Scomodo, e di solito è il motivo per cui la cosa esce.

  • 03

    Tiene l’obiettivo sotto pressione

    La pressione restringe questo tipo invece di disperderlo. Quando le condizioni peggiorano, un collerico di solito diventa più concentrato e non meno, e questo è raro.

  • 04

    Dice la cosa in chiaro

    Qui le brutte notizie arrivano dirette e presto. Pungono, e sono molto più utili della versione che tutti gli altri stavano per ammorbidire ancora per una settimana.

I lati deboli, e quanto costa ognuno

Gli stessi quattro numeri di sopra. Qui un lato debole è il prezzo del punto di forza corrispondente, non un difetto a parte attaccato alla persona.

  • 01

    La velocità si legge come pressione

    Quello che da dentro sembra un passo normale da fuori sembra essere messo in fretta. Le persone che hanno bisogno di più tempo per pensare cominciano ad annuire invece di pensare, e la qualità della stanza scende.

  • 02

    Spingere costa relazioni

    La stessa forza che sblocca un progetto viene applicata alle persone che sono l’ostacolo. Dopo il progetto si muove e qualcuno in silenzio non ti parla più.

  • 03

    Il fuoco diventa testardaggine

    Tenere l’obiettivo sotto pressione è un punto di forza fino al momento esatto in cui l’obiettivo è sbagliato. Questo tipo è l’ultimo ad accorgersi che è cambiato.

  • 04

    Il parlare chiaro atterra come disprezzo

    La brevità senza calore si legge come liquidazione, soprattutto per iscritto. Il contenuto era esatto e il messaggio arrivato riguardava il valore della persona.

Come si vede il tipo collerico sulle otto scale

I quattro nomi stanno in cima al modello. Sotto ci sono otto scale, e sono le scale a essere misurate. Qui trovi la fascia in cui di solito cade un risultato collerico.

metà della scalaEnergiaPosatoInstancabileSocievolezzaIndipendenteSocievoleRitmoPacatoVeloceFlessibilitàCostanteAdattabileReattivitàImperturbabileEspressivoRecuperoProfondoResilienteSensibilitàResistente al rumoreRicettivoPersistenzaVersatileTenace
Fascia tipica per questo tipo
  • EnergiaLa più alta delle otto: una giornata al minimo costa più energia di una piena
  • SocievolezzaSopra la metà: le persone si coinvolgono intorno a un compito, non per il contatto in sé
  • RitmoAlto: decisioni, parlata e cambi vanno tutti veloci
  • FlessibilitàIntorno alla metà: i programmi cambiano volentieri, l’obiettivo dietro no
  • ReattivitàAlta: la reazione arriva a piena forza senza riscaldamento
  • RecuperoSotto la metà: scendere chiede ore, ed è la parte che viene letta male
  • SensibilitàSopra la metà: interruzioni e lentezza si registrano come irritazione fisica
  • PersistenzaAlta: lo sforzo regge molto oltre il punto in cui l’interesse è finito

Questa è la fascia tipica del tipo dentro il nostro modello, non una norma della popolazione e non il tuo risultato. Le norme vere hanno bisogno di dati pubblicati, noi ancora non li abbiamo, e far finta del contrario sarebbe disonesto.

Il collerico al lavoro

Il temperamento non sceglie un mestiere, sceglie un ambiente comodo. Un collerico lavora meglio dove decidere è permesso, dove il risultato è misurabile e dove la distanza fra decidere una cosa e farla è corta. Il requisito non è l’autorità. È il permesso di agire.

Il fallimento classico non è lo scontro con un capo, è un sistema in cui ogni passo chiede tre approvazioni. Con quell’assetto il tipo spende tutta la sua energia sul processo invece che sul compito, e l’irritazione che ne segue viene letta come un problema di carattere quando è un problema di progettazione.

Dove va liscio

  • Titolarità chiara: questo risultato lo consegno io
  • Scadenze che vogliono dire qualcosa e un risultato che si può controllare
  • Lavoro di crisi, lanci, tutto quello che sta affondando e va raddrizzato
  • Colleghi che ribattono in modo diretto invece di annuire e prendere tempo

Dove si inceppa

  • Catene di approvazioni senza nessun responsabile alla fine
  • Riunioni che ripetono una decisione già presa
  • Lavoro la cui qualità nessuno riesce a misurare
  • Ruoli in cui la capacità principale è aspettare con pazienza

Dal temperamento non discende una professione. Due persone con la stessa formula fanno lo stesso mestiere in modo diverso, e possono essere brave tutte e due. Quello che discende dal temperamento è quali parti del mestiere costeranno più energia di quanta sembri che ne chiedano.

Nelle relazioni e nel parlare

Stare vicino a un collerico è più facile di quanto suggerisca lo stereotipo, a una condizione: che l’altra persona dica le cose in chiaro. Qui le allusioni non vengono lette, vengono perse, e la perdita è onesta invece che sprezzante. Quella che sembra insensibilità molto spesso è un messaggio che non è mai arrivato.

Nel conflitto questo tipo sale presto e finisce tardi. La salita è rumorosa, il recupero è lento, e tutte e due le metà di solito riguardano la questione invece della persona. Il danno che resta viene dalle frasi dette a piena velocità nei primi due minuti, e quella è la parte su cui si può davvero lavorare.

Se vivi o lavori con un collerico

  1. 01Di’ in modo diretto quello che vuoi. Alludere si legge come non avere obiezioni.
  2. 02Dissenti sul momento, non dopo. A questo tipo un’obiezione tardiva suona come sabotaggio.
  3. 03Dai un motivo e una scadenza. Qui vengono rispettati tutti e due, e in astratto non sono negoziabili.
  4. 04Lascia scendere la reazione prima di continuare. Venti minuti cambiano la conversazione più di qualsiasi argomentazione.

Il collerico sotto stress

La risposta predefinita è agire: prendere il controllo, tagliare il perimetro, spingere di più, sistemare adesso. Funziona abbastanza spesso da diventare un’abitudine, ed è il motivo per cui questo è il tipo che vuoi accanto quando qualcosa sta davvero bruciando.

Il guasto arriva quando sulla situazione non si può agire. Allora la stessa energia va nell’ostilità, nel lavorare fino a notte, nel decidere cose che oggi non andavano decise. Il segnale non è urlare, è una persona che non riesce a smettere di lavorare ed è arrabbiata con chi prova ad aiutarla.

Che cosa aiuta

  • Carico fisico per primo, prima di qualsiasi conversazione
  • Una cosa che si può davvero controllare, nominata e fatta oggi
  • Una persona che ribatte e non si tira indietro
  • Uno stop netto alla giornata di lavoro, messo da qualcun altro se serve

Questo test è uno strumento di conoscenza di sé, non una diagnosi medica o psicologica.

Che cosa farci

Il temperamento non si sostituisce, e nessuna pagina onesta si offrirà di sostituirlo. Quello che cambia è il modo in cui viene speso, e quattro cose spostano il risultato più delle altre.

  1. 01

    Riprenditi i primi due minuti

    Quasi tutto il danno che resta succede all’inizio di una reazione. Aspettare che scenda il volume prima di rispondere non costa niente e cambia l’esito più di ogni altra cosa in questa lista.

  2. 02

    Chiedi prima di spingere

    Una domanda sul perché la cosa è ferma di solito trova un motivo che non avevi. Dopo la spinta funziona meglio, e costa una relazione in meno.

  3. 03

    Datti una regola per cambiare idea

    Decidi in anticipo quale prova ti farebbe lasciare l’obiettivo. Senza quella regola, tenere duro sotto pressione non si distingue dall’avere torto più a lungo.

  4. 04

    Aggiungi la frase che ammorbidisce

    Non più parole, una frase: che cosa apprezzi della persona o del lavoro. Senza, la schiettezza si legge come disprezzo e il contenuto va perso.

Collerico puro e le combinazioni in cui guida

Fiammaprofilo collerico puro

Un tipo puro non è l’esito predefinito. In questo modello un temperamento vale come puro solo quando sta avanti al successivo di almeno quattordici punti, che è uno stacco vero e non un effetto degli arrotondamenti. Quasi tutte le persone che si riconoscono qui usciranno come combinazione con un secondo temperamento poco dietro.

Il collerico guida in tre dei tredici profili: da solo, con il sanguigno secondo e con il malinconico secondo. Il secondo nome cambia molto il quadro. Scaldato dall’aria lo slancio raduna le persone intorno; radicato nella terra diventa artigianato esigente e paziente.

Due combinazioni in cui guida il collerico

  • Slancio che porta le persone con sé invece di superarle. La pressione è vera ed è calda.

  • Forza più esattezza. La combinazione più esigente del modello, con gli altri e con se stessa.

Una combinazione non esce mai: collerico con flemmatico. Stanno agli angoli opposti di tutti e due gli assi, quindi qualunque dei due guidi, l’altro viene spinto all’ultimo posto. Quando una persona si riconosce in tutti e due, di solito sta succedendo qualcos’altro, e c’è una pagina proprio su quello.

Quattro cose che si sbagliano sui collerici

  • Il collerico è una persona arrabbiata.

    La collera è uno dei possibili sbocchi di una reazione rapida e forte. Dallo stesso tratto escono decisione, senso di urgenza e tenuta, e in una giornata di lavoro sono molto più comuni.

  • Il collerico è il temperamento cattivo.

    Ogni tipo è un insieme di punti di forza con i costi corrispondenti. Questo viene giudicato più duramente perché i suoi costi si vedono in pubblico, mentre un rinvio flemmatico o un silenzio malinconico no.

  • I collerici sono capi nati.

    Prendono in mano la situazione volentieri, che è un’altra affermazione. Guidare bene chiede pazienza verso il passo degli altri, ed è esattamente la parte che questo temperamento deve imparare apposta.

  • Ai collerici non importa che cosa provano gli altri.

    Di solito si perdono le allusioni invece di ignorarle. Detta in chiaro, la stessa cosa arriva e viene presa in mano, spesso più in fretta che con qualsiasi altro tipo.

Gli altri tre tipi

Una riga ciascuno, con la pagina che lo tratta per intero. Il confronto di tutti e quattro in una tabella sta sulla pagina principale.

  • Sanguigno

    SanguignoAria

    La stessa velocità, puntata sulle persone invece che su un risultato, e lascia andare molto prima.

    Sanguigno
  • Flemmatico

    FlemmaticoAcqua

    L’angolo opposto: un passo regolare che dura più della pressione invece di affrontarla di petto.

    Flemmatico
  • Malinconico

    MalinconicoTerra

    La stessa reazione lunga, senza la spinta: profondità, dettaglio e uno standard alto girato verso dentro.

    Malinconico

Le domande che si fanno sul tipo collerico

01

Il temperamento collerico è brutto?

No, e la domanda nasce dalla parola invece che dal tipo. Collerico nomina un’attività alta puntata su un obiettivo più una reazione forte e lenta a posarsi. Da lì escono decisione, senso di urgenza e tenuta con la stessa facilità con cui esce una risposta tagliente. Ogni temperamento ha dei costi, questo li paga in pubblico ed è per questo che viene giudicato più duramente.

02

Com’è una persona dal temperamento collerico?

Decisa, diretta e veloce, con l’energia puntata sui risultati invece che sul contatto. Prende in mano la situazione senza che glielo chiedano, dice presto la cosa in chiaro e resta dentro una discussione per ore dopo che è finita. Sotto pressione si restringe e si concentra invece di disperdersi.

03

Quali sono i difetti di un collerico?

Quattro, ognuno il prezzo di un pregio: una velocità che agli altri arriva come pressione, la forza applicata a chi sta in mezzo, un fuoco che tiene l’obiettivo oltre il punto in cui ha smesso di essere giusto, e un parlare chiaro che si legge come disprezzo. Nessuno di questi si sistema stando più calmi a comando.

04

Come distinguo il collerico dal sanguigno?

Vanno veloci tutti e due, quindi la velocità non li separa. Guarda il recupero. Un sanguigno torna normale nel giro di ore e di rado tiene il filo; un collerico tiene l’obiettivo, continua a spingere e scende piano. Nel modello quella differenza è l’asse della stabilità, non quello dell’attività.

05

Il temperamento collerico può cambiare?

Il nucleo è stabile e il modo in cui si esprime no. Quello che può cambiare sono i primi due minuti di una reazione, dove succede quasi tutto il danno, e l’abitudine di chiedere prima di spingere. Rifare il test dopo un anno mostra quale parte si è mossa davvero.

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