प्रखर स्वभाव का मतलब ज़ोर है, गुस्सा नहीं

पहली चीज़ जो नज़र में आती है वह यह कि फ़ैसला हो चुका होता है। कमरा अभी रायें इकट्ठी कर रहा होता है और प्रखर स्वभाव वाला व्यक्ति दिशा चुनकर यह देख रहा होता है कि साथ कौन आ रहा है। गलत होना यह प्रकार आसानी से मंज़ूर कर लेता है; खड़े रह जाना नहीं।

दूसरी चीज़ यह है कि ऊर्जा किस तरफ तनी है। लोगों की तरफ नहीं, जैसे उत्साही में होती है, और भीतर की तरफ भी नहीं, जैसे गहन में, बल्कि नतीजे की तरफ। लोग काम के दायरे में मायने रखते हैं: कौन क्या कर सकता है, कौन रास्ता रोक रहा है, किससे कोई बात साफ़ कह देनी है। इसी तनाव की वजह से इनके हाथ में वे चीज़ें आ जाती हैं जिनके लिए इन्हें किसी ने नियुक्त नहीं किया।

तीसरी चीज़ है प्रतिक्रिया की लंबाई। वह पूरी आवाज़ से शुरू होती है और फिर उतरने में असली वक्त लेती है। भारी बातचीत के एक घंटे बाद भी प्रखर स्वभाव वाला व्यक्ति उसी के भीतर होता है, तर्क दोहराता हुआ, बात पूरी कर देने का मन लिए। यही हिस्सा गुस्सैल होने की तरह पढ़ा जाता है, और यही इन्हें काम पर तब तक टिकाए रखता है जब कमरे का जोश कब का उतर चुका होता है।

स्वभाव पेशा नहीं चुनता, वह आरामदेह माहौल चुनता है। प्रखर का काम वहाँ सबसे अच्छा चलता है जहाँ फ़ैसले लेने की छूट हो, जहाँ नतीजा नापा जा सके, और जहाँ कुछ तय करने और उसे करने के बीच का फ़ासला छोटा हो। शर्त पद नहीं है। शर्त कदम उठाने की इजाज़त है।

जानी-पहचानी नाकामी बॉस से टकराव नहीं है, वह ऐसी व्यवस्था है जिसमें हर कदम के लिए तीन मंज़ूरियाँ चाहिए। ऐसी बनावट में यह प्रकार पूरी ऊर्जा काम की जगह प्रक्रिया पर खर्च करता है, और उससे उठी चिढ़ को चरित्र की समस्या पढ़ लिया जाता है, जबकि वह ढाँचे की है।